1、薪资
   每周5.5天8小时工作制，加班按劳动法规定计算； 
   每年有晋升、调薪的机会，年底根据业绩发放年终奖。

2、培训
   健全的培训体系，具有入职培训、在职培训、外部培训、岗位技能培训等多种培训项目。

3、分红
员工共享企业盈利，企业欢迎优秀员工持股，每月将纯利的30%分给红给月薪职员。

4、五险
   为所有正式员工购买五险。

5、其他福利

  定期举办丰富的文娱活动及优秀员工评选活动；
  七千平方米厂房，工作环境舒适；自建环境优雅，空调餐厅;
  园区内休闲健身器材、篮球场、羽毛球场等设施一应俱全。